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上海微钉科技面试题
到目前为止，在这个求职技巧系列中，我们已经介绍了和 ，但是自然地，求职不仅仅是写文件而已。 假设您已经凭借自己的技能，专业知识以及对自由和开源软件的贡献而让潜在的雇主大吃一惊，现在就可以开始面试了。
如果您像大多数人一样，可能会为面试感到紧张，但您需要记住的是，您在采访他们的程度与他们在采访您的程度一样 。 良好的面试是一种对话，双方都希望了解彼此的更多信息。 您是此过程中的积极参与者，而不仅仅是被动的受害者。 认识到您的代理机构可以帮助减轻领土带来的一些紧张感。
面试有很多不同的类型，您将要经历的面试因职位而异。 有电话筛选，电话面试，技术测试，现场面试，小组面试……对于潜在的雇主来说，激活神经的方式有很多。
不用担心 没关系的 尽管面试的类型很多，但我收集了七个技巧的列表，这些技巧可以帮助您在面对面试时更加准备和自信。
准备的第一步就是做好准备。 这意味着要了解公司，其行业，其产品，也许是其领导者以及有关这些方面的任何新闻。 公司最近有丑闻吗？ 还是结束了一轮融资？ 还是结束了丑闻般的融资回合？ 这些是您在开始面试之前想知道的事情。
您将要进行的另一项研究是该职位在其所在地理区域中的典型薪资。 期望因在奥马哈工作的某个角色而获得旧金山的薪水是不合理的，因此请确保您的研究针对的是正确的地区。 薪资研究有多种资源 ， ， 和最受欢迎。 我建议您搜索所有这些内容并比较答案。 这使您可以就角色可能要付出的代价设定一些内部期望。
在每次面试之前，请回顾您的所有研究，以便在对话开始时为您做更多的准备。
在研究过程中，您可能会学到一些使您不再对这项工作感兴趣的知识。 没关系！ 将您的联系人写到公司并从考虑中撤回您的申请没有问题。 如果您没有花时间进行研究，那么您会在整个招聘过程中陷入不必要的工作。 通过退出，您节省了每个人（最重要的是）很多时间和精力。
是的，即使在没有人会见到您的电话或其他采访中，也要穿衣服。 着装方式可能会对您的自信心水平和心态产生重大影响。 花一点时间进行裁缝游戏可以帮助您在面试时更加自信。
当我说“结束您的裁缝游戏”时，我到底是什么意思？ 所需的手续级别将因公司，行业和环境而异。 如果您正在面试大型金融，法律或保险公司的工作，则可能需要穿着漂亮的西装。 在软件公司进行面试时，很少需要这种形式的手续，但不要假设。 可以询问招聘人员或您在公司的联系人，在面试时应该穿什么衣服。 无论他们的回答是什么，都考虑穿比这更正式的衣服。 为了安全起见，穿上比平时多一些印象深刻或保守的衣服很少有伤害。 即使您购买T恤和牛仔裤，您的衣服也应该整洁，整洁，并具有整体外观。
无论您穿什么衣服，都请确保它适合您并感觉良好。 如果衣服太紧，太松，刮擦或其他不舒服的感觉，您也不会出现。 您将在面试中烦躁不安，并感到自觉。 如果您有能力，请一个好的裁缝来调整您的装束确实很有意义，因此它非常适合您。 您会感觉很好，在面试过程中会大大改变您的自信心。
当面试官问：“您有什么问题要问我吗？” 任何不是“是！”的答案 是错误的答案。 请记住，您对他们的采访与他们对您的采访一样多。 当然，您必须对公司的某些方面，角色，职务，团队感到好奇吗？ 如果不是，那么您可能需要重新考虑是否确实需要这项工作。
在开始面试之前，请确保准备好几个问题。 我建议您至少要准备五个问题，但还可以。 无论是五岁还是500岁，您都可能没有时间完全解决这些问题，因此在询问面试官的问题上要有策略性。 总是先问对您最重要的问题，以防面试中没有太多时间。 例如，如果了解公司的自由和开源使用和贡献政策对您来说非常重要，请确保在对话流程中尽快提出要求。
如果可能（并非总是如此），尝试向所有面试官提出相同的问题会很有帮助。 答案中的变化或缺乏可以揭示出来。 如果整个团队在某些事情上不在同一个页面上，那就告诉您关于一家公司的一件事。 提供或多或少相同答案的整个团队会告诉您其他信息。 同样，在提问时要有策略。
如果您忘记提前准备问题（有时会发生最好的事情），为了以防万一，可以将某些问题放在口袋里。 例如，“这是新角色还是您要替换某个人？” 并可能跟进“担任此职位的前一个人怎么了？” 另一个有用的问题是：“团队目前面临的最大挑战是什么？” 当被问及团队中的几个成员时，这一点可以特别明确，以便您可以比较他们的答案。 如果您提出类似这样的通用但有用的问题，它不仅可以帮助您收集有关您的潜在雇主和团队的信息，而且还可以使您看起来很有条理和投入。
说到订婚，当面试官要求他们时，您不必保存所有问题。 在谈话过程中，您的面试官肯定会说一些您不太了解或好奇的事情。 不要只是静静地坐在那里静静地注视着您的脸，当您的思想实际上在竞相提问时会故意点点头。 问他们。 订婚。 我不能说得足够多：您在采访他们就像他们在采访您一样多。 不要只是让面试发生在您身上。 参与对话。 积极参与其中。
在面试过程中出现问题时，还有一个很好的理由要问：研究表明，如果我们对他们，他们的故事和挑战感兴趣，那么像我们这样的人会更好。 做得好，在面试中提出问题可以帮助我们吸引面试官，并使他们更愿意在审核过程中给予我们赞许。 但是要小心，只有在对工作和面试官可以告诉您的事情有合理兴趣的情况下，才使用此功能。 您不是要操纵潜在的未来队友，而是要与他们建立联系。
整个面试过程中会被问到许多问题也就不足为奇了。 不可避免地，您不会为每一个问题都掌握答案。 你是做什么？
你说：“我不知道。”
没有人知道所有事情，如果您与之交谈的公司期望您这样做，那么也许它们不适合您。 承认您不知道问题的答案是很不错的选择，但不要那么回答。 在这家公司工作期间，您会遇到许多无法回答的问题。 在这种情况下您会怎么做？ 只需说“我不知道”，然后继续？ 不，您将尽力找到答案。
因此，在说出“我不知道”之后，再跟着“……但是这是我找出答案的方法。” 对于潜在的雇主来说，知道您愿意独自解决困难的问题并看到您有一个计划开始着手解决这个棘手的问题非常有价值。
如果您曾经面试过，那么您会经历过：晚访者。 也许他们先前的会议迟到了。 也许他们只是忘记了。 不管是什么原因，面试官都会经常迟到您的面试。 它不尊重您的时间，但仍然会发生。
虽然您的面试官可能要迟到几分钟，但您不会 。 您将尽一切努力按时完成。 您将设置警报，提醒通知，并将便签贴在浴室的镜子上。 您将在电话会议开始之前拨打电话，并且您将提前30分钟离开房屋，即使这意味着您要花那30分钟在办公室外的停放的汽车中等待。
注意：当我说您应该准时时，我的意思是您要早五分钟。 不仅如此，您还使面试官和他们的同事处于尴尬的境地，因为他们想知道在多余的时间该如何处理您。 不到这个数目，您将没有时间去洗手间，喝水和安顿下来接受采访。
您事先做的准备越多（例如给自己足够的时间参加面试），您就会越自在，获得成功的机会就越大。
在每次面试或谈话之前，之中和之后做笔记。 写信给您，与他们交谈的人，他们在公司的职位是什么，在对话的两边都被询问和回答了什么，以及在每次对话结束时您的印象如何。
随着您在面试过程中的进展，这些笔记将非常宝贵。 您应该在每次面试之前对它们进行复习，不仅可以刷新您对以前的面试官讨论过的内容的记忆，还可以帮助您回想起之前未回答的问题。 这样说：“当我与里贾纳（Regina）交谈时，她说您的吞吐量有问题。您能告诉我更多有关此的信息吗？” 而不是说：“其他人提到了吞吐量问题……”这表明您对这个职位很感兴趣。
您可能会相信自己具有摄影记忆。 您永远不会忘记名称，面Kong或细节。 即使是这样，还是要逗我开心并记笔记。 对于大多数人来说，我们的记忆并不像我们想像的那样有效。 不要以为自己是完美无缺的来意外地改变自己。
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上海微钉科技面试题
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